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          一个学前班 - 12年级的男女同校的独立日学校在威彻斯特,纽约

          2020-23 Diversity, Equity & Inclusion Plan

          在过去的两年中,包括教师,员工,学生,家长/监护人,校友和受托人概述目标和战略70+人的多样性,公平和包容(DEI)特遣部队,以确保我们的学校不辜负它的使命-level承诺多样性的500万彩票网国天体验的每一个方面。专案组跑了多个社区调查和焦点小组与所有选区,结果其中通过最近我们的学生和校友分享经验进一步加强。该小组的工作是严谨和故意,并造成了RCDS多样性,公平和包容的工作下面链接计划。实施这一计划是为学校和董事会既是当务之急。

          6月25日,该计划及其具体实施的时间表都通过网络研讨会提交的RCDS社区。展示学校特色斯科特·纳尔逊的头;学校梅雷迪思dechabert的副校长;多样性和包容性阿里摩根的董事;公共目的丽贝卡德拉戈主任;和多样性,公平和包容的RCD的董事委员会批准。

          查看DEI计划
          包括来自全社会的演示视频和幻灯片

           

           

           

           

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